Ertragsmanagement

Die Finanzierung der erbrachten Leistungen ist unabdingbar für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Unsere Kernkompetenzen im Bereich des Ertragsmanagements liegen in folgenden Gebieten.

  • Ganzheitliche Ertragsanalyse
  • Tarifstruktur im Zusatzversicherungsbereich und für Selbstzahler
  • Leistungsdifferenzierung zwischen Grund- und Zusatzversicherung
  • Unterstützung Einführung neuer Tarife bzw. national vorgegebene Tarifveränderungen
  • Analyse und Beurteilung tarifrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen
  • Verfassen von Tarifverträgen und interne Reglemente

Prozess, System und Organisation

Effizienz entsteht aus dem Zusammenspiel von Prozessen, Systemen und der von motivierten und engagierten Mitabeitern gelebten Organisation. Mit unseren Kernkompetenzen unterstützen wir sie, dass Zusammenspiel zu optimieren.

  • Automatisierung administrativer Prozesse: Fallaufnahme, Ertragssicherung, Leistungserfassung, Fakturation, Beanstandungsmanagement
  • Digitalisierung administrativer Prozesse
  • Einsatz von Robotics (RPA)
  • Organisation der Patientenadministration
  • Projektleitung bei Einführung neuer Administrativsysteme
  • Operative Unterstützung in der Patientenadministration
  • Brückenschlag zwischen Anforderungen aus dem operativen Alltag zur internen oder externen IT Organisation

Strategie und Kooperationen

Wie soll sich das Unternehmen erfolgreich auf der Gesundheitslandkarte positionieren? Welchen Einfluss haben die Entwicklungen im Gesundheitswesen auf die strategische Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern und Finanzierern? Fragen die wir mit ihnen angehen können.

  • Strategieberatung zur Positionierung innerhalb des Continuum of Care
  • Entwicklung von Koopertionslösungen mit Leistungserbringern zur aktiven Gestaltung des Netzwerkgedankens
  • Potentialanalyse für Kooperationen im Zusatzversicherungsbereich mit Versicherungen und Leistungserbringern
  • Organisation der Patientenadministration als einzelner Leistungserbringer oder als Verbund von verschiedenen Organisationseinheiten